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Erstberatung

Weiterbildung

ABBI Aktiv- & Fördercenter

Aktivierung * Bildung * Bewerbung * Integration (ABBI)
Weiterbildung ist ein zentrales Thema bei ePlan consult.
Mit einer großen Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten Sie Zugang zu unterschiedlichen Wissensbereichen für Ihren beruflichen Erfolg.

ABBI Fördercenter
„der berufliche Wegweiser“

Leistungen im Überblick:

Berufsorientierung

Persönliches Coaching

Kompetenzfeststellung

Berufskunde

Betriebliche Erprobung

Wer kann teilnehmen?

Zugangsvoraussetzungen:

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Zielgruppe:

Erwerbsfähige, Leistungsberechtigte (auch Migrationshintergrund) mit hinreichenden Deutschkenntnissen, die Vorkenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem Berufsfeld mitbringen.

Mehr Informationen

Ziel:

Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III)

Dauer:

insgesamt 2 Monate (8 Wochen), 160 UE á 45 min, davon: 120 UE theoretischer Unterricht, intensive betriebliche Erprobungsphase, 40 UE gecoacht

Anzahl:

Gruppenverband mit bis zu 12 Teilnehmenden

Beginn:

monatlich zum 1. bzw. 15. des jeweiligen Monats

Inhalt:

  • individuelle Analyse der Persönlichkeit und Kompetenzfeststellung
  • Vorstellung diverser Berufsgruppen, Qualität betrieblichen Lernens verbessern
  • Erläuterung des deutschen Ausbildungssystems
  • persönliches Coaching
  • betriebliche Erprobungsphase mit individueller und sozialpädagogischer Betreuung

Methoden:

individuelles Lernen mit Büchern und Medien, intensives handlungsorientiertes Sprachlernen

Bei Bedarf ermöglichen wir sozialpädagogische Betreuung.

Förderfähigkeit

Die Maßnahme ist förderfähig nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III (AZAV). Wir beraten Sie gern dazu!

PDF-Flyer Download: Aktivcenter „der berufliche Wegweiser“

ABBI Fördercenter Sprache und Beruf

Leistungen im Überblick:

Berufsorientierung

Sprachvermittlung

Berufsbezogenes Profiling

Persönliches Coaching

Sozialpädagogische Betreuung

Wer kann teilnehmen?

Zugangsvoraussetzungen:

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Zielgruppe:

Erwerbsfähige, Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund, die Vorkenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem Berufsfeld mitbringen.

Mehr Informationen

Ziel:

Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III)

Dauer:

insgesamt 2 Monate (8 Wochen), 240 UE á 45 min, davon: 240 UE theoretischer Unterricht

Anzahl:

Gruppenverband mit bis zu 12 Teilnehmenden

Beginn:

monatlich zum 1. bzw. 15. des jeweiligen Monats

Inhalt:

  • Berufsorientierung, berufsbezogenes Profiling
  • konzentrierte Wortschatzvermittlung in Berufsfeldern, berufsbezogene Termini
  • praxisnahe Inhalte aus Situationen des Alltags, Sprache lernen durch Sprechen
  • persönliches Coaching
  • durchlaufende sozialpädagogische Betreuung

Methoden:

individuelles Lernen mit Büchern und Medien, intensives handlungsorientiertes Sprachlernen

Förderfähigkeit

Die Maßnahme ist förderfähig nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III (AZAV). Wir beraten Sie gern dazu!

PDF-Flyer Download: Fördercenter Sprache und Beruf

ABBI Fördercenter
kaufm. Berufe und Dienstleistungen

Leistungen im Überblick:

Berufsorientierung

Kaufmännische Grundlagen

Einführung in die Buchhaltung

Persönliches Coaching

Betriebliche Erprobung

Wer kann teilnehmen?

Zugangsvoraussetzungen:

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Zielgruppe:

Erwerbsfähige, Leistungsberechtigte (auch Migrationshintergrund) mit hinreichenden Deutschkenntnissen, die Vorkenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem Berufsfeld mitbringen.

Mehr Informationen

Ziel:

Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III)

Dauer:

insgesamt 4,5 Monate (18 Wochen), 480 UE á 45 min, davon: 320 UE theoretischer Unterricht, intensive betriebliche Erprobungsphase, 160 UE gecoacht

Anzahl:

Gruppenverband mit bis zu 12 Teilnehmenden

Beginn:

monatlich zum 1. bzw. 15. des jeweiligen Monats

Inhalt:

  • berufsbezogenes Profiling, praxisnahe Inhalte aus Situationen des beruflichen Alltags
  • kaufmännische Grundlagen, Einführung in die Buchhaltung
  • Auftragsbearbeitung mit aktueller EDV-Software
  • persönliches Coaching
  • betriebliche Erprobungsphase mit individueller und sozialpädagogischer Betreuung

Methoden:

berufsspezifischer Unterricht

Probierverhalten, Umstrukturierung, Anwendung, Übertragung

Förderfähigkeit

Die Maßnahme ist förderfähig nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III (AZAV). Wir beraten Sie gern dazu!

PDF-Flyer Download: Fördercenter kaufm. Berufe und Dienstleistungen

ABBI Fördercenter
Soziales Kompetenztraining

Leistungen im Überblick:

Individuelles Profiling

Kommunikationsmodelle

Gewaltfreie Kommunikation

Individuelle Gesprächsführung

Persönliches Coaching

Wer kann teilnehmen?

Zugangsvoraussetzungen:

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Zielgruppe:

Erwerbsfähige, Leistungsberechtigte (auch Migrationshintergrund) mit hinreichenden Deutschkenntnissen, die Vorkenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem Berufsfeld mitbringen.

 

Mehr Informationen
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Ziel:

Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III)

Dauer:

insgesamt 6 Monate (24 Wochen), 120 UE á 45 min theoretischer Unterricht mit praktischen Elementen wie Simulationen und Gruppenarbeiten

Anzahl:

Einzelcoaching und in Kleingruppen mit bis zu 5 Teilnehmenden

Beginn:

monatlich zum 1. bzw. 15. des jeweiligen Monats

Inhalt:

  • individuelles Profiling
  • Kommunikationsmodelle
  • Analyse von verbaler und non-verbaler Kommunikation anhand von Übungen
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • individuelle Gesprächsführung
  • persönliches Coaching

Methoden:

individuelles Lernen mit Büchern und Medien, intensives handlungsorientiertes Sprachlernen

Förderfähigkeit

Die Maßnahme ist förderfähig nach § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III (AZAV). Wir beraten Sie gern dazu!

PDF-Flyer Download: Soziales Kompetenztraining